Cómo Elaborar Tu CV

Cuando nos ponemos a redactar nuestro CV en ocasiones solemos pensar que es algo sin importancia y en lo que aparentemente todo vale.

La verdad es que no es así. Igual que se habla de la importancia de causar buena imagen en una primera impresión, el CV es para nosotros esa carta de presentación de nosotros mismos al no poder estar en ese momento delante ante la persona que va a hacer ese juicio de nosotros.

Por tanto la elaboración de nuestro CV no es que sea importante sino que su buena redacción dependerá en buena forma de que esa primera impresión sea buena y consigamos la entrevista para ese proceso de selección que tanto nos interesa, que en definitiva es de lo que se trata, conseguir una entrevista donde poder defendernos en primera persona.

No olvides nunca que EL CURRICULUM VITAE ES TU CARTA DE PRESENTACIÓN DE TU FORMACIÓN, TU EXPERIENCIA Y TUS DESTREZAS.

No hay una única manera de redactar un CV, de hecho se debería adaptar, que no mentir, según la empresa o el puesto al que queramos optar para resaltar aquello relevante y acorde. Veamos ahora unas pautas o ayudas para que esa tarea nos resulte más sencilla.

Apartados que nunca deben faltar en nuestro CV:

Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc. Todo bien claro ya que será la única forma de que la persona oportuna pueda contactar con nosotros.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados. Normalmente en orden cronológico.

Formación Complementaria: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación o que te dan una especialización concreta. Igualmente  indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo. Es importante discriminar que experiencias son importantes y cuales se pueden omitir o dejar para el apartado de “otros datos”

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo. También si lo empleas actualmente en tu empresa o no, etc.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc. Así como el nivel que tienes en cada uno de ellos.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad para viajar, incorporarte a la futura empresa, adjuntar referencias, etc.

La presentación de nuestro CV:

- Cronológico: Mostrando la información de lo más antiguo a lo más reciente. Esta forma deja ver claramente tu trayectoria, estabilidad laboral y la evolución ascendente de tu carrera. Además ayuda al entrevistador a tener un esquema claro a la hora de realizar la entrevista.

- Cronológico Inverso: Es quizás la forma más utilizada actualmente. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes o actual que es probablemente la más similar al puesto al que deseas optar o las experiencias  que interesan más a las personas susceptibles de contratarte.

- Funcional: Es una forma práctica para aquellas personas que se han desarrollado en diferentes sectores, posiciones, ámbitos y que por la extensión y saltos que se dejarían ver en una forma cronológica .Distribuye la información por temas y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo...

Importante!!

- Tu CV no debe exceder de una o dos páginas como mucho, por lo que debes evitar escribir dos palabras para lo que puedas decir en una o decir frases que no aporten nada. La clave es: Expresa una idea en cada frase.

- Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía. Espaciado y con amplios márgenes, remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes. SIEMPRE cuida al máximo lo detalles.

- Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros para que tengamos una visión objetiva.

- Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido,

presentación clara que facilite la lectura... SIEMPRE que se entregue en mano debes llevar una copia original, nada de fotocopias. Recuerda que el CV es, por el momento, el único espejo que el seleccionador tiene de ti.

- La fotografía adjunta en caso de ponerla,  tiene que ser reciente, a color y de tamaño carné. Intenta aparecer en ella lo más correctamente posible (vestido formalmente, cuidando el fondo, los detalles, etc.).